№ п/п |
Фамилия Имя участников курса |
Номера сертификатов |
1. |
Ксения Мареева |
11244 |
2. |
Анастасия Могиленская |
11245 |
3. |
Анна Чудиновских |
11246 |
4. |
Татьяна Зыбнева |
11247 |
5. |
Ольга Курс |
11248 |
6. |
Ирина Савицкая |
11249 |
7. |
Екатерина Цветкова |
11250 |
8. |
Нина Погребная |
11251 |
9. |
Ольга Моисейкина |
11252 |
10. |
Мария Черных |
11253 |
11. |
Елена Веричева |
11254 |
Страница 42
Если вы твердо решились посвятить себя «Эвон», это сугубо ваше право. Только давайте, пока не поздно, определимся с кое-какими вещами.
Стабильность только снится
С одной стороны, над вами практически нет руководителей, но с другой есть проблема — отсутствие стабильности заработка.
Так что избыток средств в одном месяце есть смысл положить на сберегательную книжку. Когда вы болеете или посвящаете время любимому ребенку по причине гриппа или ответственного выступления в школе, это самое время работает против ваших семейных доходов, в частности, против вашего личного кошелька.
И никто не возместит вам больничные. Если только сам ребенок, когда вырастет. Точно также будут снижаются.
В общем, витаете в воздухе.
С другой стороны, бывают свои всплески, свои победы и свои триумфальные победы... Так что о стабильности можно забыть.
Две части одного яблока
С одной стороны, ты не имеешь проблем с боссом, с коллегами, с коллективом вообще.
Это жирный плюс, переоценить который довольно сложно. С другой же стороны, мы многое теряем. Сейчас рынок труда переполнен потрясающими вакансиями.
Раньше вы и подумать не могли о собеседовании в крупнейшем банке страны, в самом дорогом бутике Москвы или в роскошном отеле, в уютной кофейне, в магазине итальянских игрушек, при виде которых хочется стать маленьким ребенком и визжать, как поросенок, от восторга. Все это и не только лежит,
как на ладони.
Цифры, обозначающие размер зарплаты, тоже заманчиво пестрят на страницах сайтов, газет и журналов. Где-то вам предлагается одна тысяча долларов, в другом — это минимум, а максимум.... Уф. Где-то все скромно, но все же веет стабильностью и потому привлекательно.
Например, филиал «Мегафона» проводит набор, зарплата — от восьми тысяч.
Что ж, скромненько и сердито, но это «Мегафон», а не новоявленный салон мобильной связи с сомнительной гарантией долгого существования.
Мы приходим, к нам приходят
Сравните, как реагируют на продавца косметики отдельные граждане страны, и как реагируют на такого же продавца, как вы, пришедшие в магазин покупатели.
В первом случае иногда услышишь такое. Например, вам могут рявкнуть в ответ на все вежливые приветствия:
- Ничего не надо. Не мешайте работать.
В магазине та же самая женщина-гроза будет тактично интересоваться:
- Девушка. Мне бы маскирующий карандаш, какой посоветуете получше?
Итак, разницу уловили? Вам придется не раз и не два на дню слышать гневные возгласы директоров самых разных кампаний, офисов и любого другого учреждения, куда вы дерзнете заглянуть.
Да, сейчас многие покупают косметику у менеджеров-сетевиков, заказывая ее по каталогам. Но также много людей считает данный вид покупок неприемлемым. Им неприятно, что помада лежала в чьей-то сумочке перед тем, как попала к ним в руки.
Брезгливость развита в отдельных людях и вовсе самым шокирующим образом. Ждать две недели или даже три дня понравившуюся пудру или духи, да еще рисковать при этом своими деньгами — удовольствие ниже среднего.
Сейчас или никогда — вот девиз нашего времени.
Поэтому из списка потенциальных покупателей можно удалить огромные массы населения. В магазине вы ничего никому не должны навязывать, в том числе свой сервис.
Клиент сам приходит в магазин, сам решает, будет он примерить тот или костюм или нет.
Любая ваша характеристика товара — это нормальный процесс общения покупателя и продавца.
А вот завязать знакомство с девушками из салона красоты, убедить их сделать заказ порой крайне тяжело.