Статьи о управленческом и кадровом консалтинге
статьи о бизнес образовании
- как разработать видение в компании,
-
какими должны быть корпоративные стандарты,
-
что такое SWOT анализ на бизнес тренингах и семинарах,
-
как проводить оценку персонала,
-
что значит офисная партизанская война и многое другое.
Целями и задачами вашего поиска могут быть:
• Сокращение издержек производства.
• Выбор новых направлений и географии.
• Оптимизация традиционной номенклатуры товаров и услуг.
• Увеличение объёма продаж.
• Увеличение прибыльности.
• Освоение новых рынков сбыта.
• Кадровая политика - выбор лучшего кандидата на вакантную должность (одного из двух и боле
• Научно-техническое развитие отделов.
Отрывок: "Я смогла применить полученные знания и навыки и в своей компании. Наша компания стремится быть максимально открытой, профессиональной и известной компанией на рынке информационных технологий. Центр технического обучения, который я возглавляю, предлагает широкий спектр программ для подготовки высококвалифицированных технических специалистов, пользователей информационных систем и руководителей предприятий. Центр сертифицирован корпорацией Microsoft и имеет статус Microsoft Certified Technical Education Center. Мы готовим профессионалов по новейшим программным продуктам и технологиям".
Выберите из списка представленных статей:
Деньги да карьера - по большому счету это весь пряник, который есть у компании для мотивации персонала.
Но если зарплата уже привязана к KPI, социальные выплаты компенсируют все что можно, а карьерная лестница превратилась в эскалатор, трудно добиться появления заветного «блеска в глазах»...
читать полностью »Бизнес становится все более технологичным. Назначение любой технологии состоит в том, чтобы сократить затраты (материальные, финансовые, трудовые) и увеличить результаты (объемы продаж, долю рынка, степень удовлетворенности клиентов).
Корпоративный университет — это Внедрение Современных Технологий ведения бизнеса в конкретной организации...
читать полностью »Западная практика показывает, что стратегически продуманный подбор сотрудников для выполнения конкретной задачи или проекта способен сформировать автономную, самоуправляемую команду, которая будет эффективно работать при минимальном руководстве извне...
читать полностью »Обучение персонала - один из обязательных пунктов рабочей программы.
Дополнительное обучение сотрудника "под компанию" способствует лучшему пониманию им процессов, происходящих в ней и вокруг нее...
читать полностью »Названия книжек вроде "Искусство продаж" вводят читателей в заблуждение - продажи давно перестали быть искусством. Это жестко регламентированный набор процедур по четко прописанным сценариям разговора с клиентом, отклонение от которых считается грубейшей ошибкой менеджера. А внедряется этот регламент с помощью специальных бизнес тренингов для менеджеров отдела продаж…
читать полностью »