Заявка на обратный звонок
* поле, обязательное для заполнения

Управление персоналом. Бизнес тренинги. Развитие сотрудников

Статьи на тему управление сотрудниками компании и консалтинг

О чем мы будем писать:

Персонал.

Здесь, этом разделе можно посмотреть статьи на тему "Управление персоналом".

Статьи и заметки о руководстве, HR-менеджменте и бизнес тренингах, кадровом резерве, о личном брендинге, внутрикорпоративном обучении, лояльности сотрудников.

 

Хронометраж

В этом же разделе вы найдете множество примеров для учета временных затрат (тайм-менеджмент).

Для вас в свободном доступе фотографии рабочего времени или карты рабочего дня, хронокарты и хронометражи с примерами для разных специалистов.

 

Системы мотивации

Мы будем публиковать материалы и по другим интересным нашим читателям темам, особенно таким как мотивация, пирамида Маслоу и иным системам и теориям стимуляции сотрудников.

 проектные продажи 5

Формы публикации

Это будут по форме как эссе, так  и короткие выдержки, и даже книги о стилях руководства, методиках в HR-менеджменте.

Будем публиковать и авторские мнения о способах подготовки  бизнес тренингов, ошибках в подготовке персонала и кадрового резерва.

Полезно будет узнать в них о и внутри корпоративном обучении, лояльности и нарушениях сотрудников.

 

HR менеджер по работе с персоналом

 

Выберите интересующую вас статью:

Успех любой организации в значительной степени зависит от качества ее руководителей и способности эффективно управлять персоналом. В наше быстро меняющееся время, традиционный авторитарный подход к управлению все чаще уступает место осознанному руководству, которое сосредотачивается на развитии и поддержке сотрудников для достижения общих целей. В этой статье мы рассмотрим преимущества осознанного руководства персоналом и методы его применения для эффективного управления командой.

читать полностью »

Успешен именно тот руководитель, который способен раскрыть потенциал своих подчиненных, наделить их необходимыми компетенциями и надолго закрепить их на своем рабочем месте. Он должен обладать как хорошими психологическими, так и организационными навыками. Эффективный менеджмент достигается лишь посредством умения работать с людьми...

читать полностью »

Мы все однажды оказывались в ситуации, когда мы разговаривали, как команда, а действовали, как рабочая группа в бизнесе.

Зайдите на собрание любой команды и задайте присутствующим следующие вопросы: «Можете ли вы назвать цели других членов команды на этот год? Что вы делаете, чтобы помочь им достичь своих целей? Можете ли вы показать связь между вашими зонами ответственности?»...

читать полностью »

Если вам,  как HR менеджеру необходимо организовать обучение руководителей организаций, то под ваш запрос подойдет следующий тренинг.

Смотрите программу бизнес семинара от компании LiCO…

читать полностью »

Как построить эффективную систему обслуживания клиентов и выявить их потребности?

Навыки и формирование профессионального обслуживания клиентов.

Особенности в обслуживании клиентов.

читать полностью »

Бизнес обучение по управлению рестораном.

Как эффективно управлять рестораном? 

Виды деятельности и развитие топ менеджеров.

читать полностью »

Разминка помогает участникам тренинга познакомиться, а так же создает в группе веселую позитивную атмосферу

читать полностью »

Любой тренинг по отработке эффективного поведения начинается с ролевой игры и ролевой игрой заканчивается.

читать полностью »