Управление персоналом организации. Различия поколений X и Y

1.

Текущая ситуация и требования к руководителям. 

• Демографический провал в России и его последствия.
• Ситуация в стабильности и подборе персонала.
• Новые требования к современным руководителям.
• Анализ типовых сложностей связанных со спецификой поколений персонала. 

2.

Специфика поколения Y.

• Ценности, принципы и культура поколения Y
• Примеры и кейс 1.
• Отношение к работе и отношениям с работодателем.
• Мотивационные факторы поколения Y.
• Примеры и кейс 2.
• Особенности коммуникаций с поколением Y.

3.

Отличие методик управления для поколения Y в сравнении с поколением X.

• Анализ и постановка целей.
• Примеры и кейс 3.
• Мотивация сотрудников и нацеленность на результат.
• Обучение и развитие.
• Контроль и обратная связь.
• Примеры и кейс 4.
• Формирование команды и развитие сотрудничества.

4.

Преодоление сложных ситуаций в управлении поколением Y.

• Низкая эффективность обучения поколения Y и новые способы вовлечения в процесс развития.
• Ошибки коммуникации и способы повышения доверия.
• Примеры и кейс 5.
• Ошибки мотивации и система нефинансовой мотивации в компании для Y.
• Преодоление ошибок, контроля и обратной связи в разных поколениях.
• Примеры и кейс 6 и 7.
• Способы контроля без де мотивации.