Публичное выступление для больших групп Тренинг

I. Введение (15 минут)

• Приветствие и представление тренера
• Определение целей тренинга
• Знакомство участников между собой

II. Основы эффективной презентации (30 минут)

• Ключевые элементы успешной презентации
• Постановка целей презентации
• Идентификация целевой аудитории и их потребностей

III. Подготовка контента (45 минут)

• Структура презентации: введение, основная часть, заключение
• Использование визуальных средств: слайды, графики, видео
• Работа с источниками информации и фактами

IV. Техники коммуникации (40 минут)

• Голосовая модуляция и интонация
• Невербальные элементы: жесты, мимика, осанка
• Эффективное использование пространства

V. Работа с аудиторией (30 минут)

• Управление вопросами и ответами
• Работа с возражениями и критикой
• Поддержание интереса аудитории

VI. Практические упражнения (60 минут)

• Каждый участник создает короткую презентацию
• Обмен и обратная связь от тренера и коллег

VII. Ключевые аспекты больших групп (40 минут)

• Управление вниманием и энергией аудитории
• Адаптация презентации к разным типам личностей
• Работа с трудными ситуациями и неожиданностями

VIII. Заключение и обратная связь (20 минут)

• Подведение итогов тренинга
• Сбор обратной связи от участников
• Выдача материалов и ресурсов для дальнейшего обучения 

IX. Поддержка после тренинга (15 минут)

• Предоставление ресурсов и материалов для самостоятельного обучения
• Возможность задавать вопросы после тренинга

X. Бонус: Техники управления стрессом (20 минут)

• Дыхательные упражнения и релаксация
• Психологические приемы для контроля дыхания и речи
• Советы по поддержанию концентрации и уверенности

Практика в реальном времени (90 минут)

• Каждый участник проводит короткую презентацию перед группой
• Обратная связь от тренера и других участников
• Обсуждение успешных методов и областей для улучшения

XI. Групповая динамика и сотрудничество (30 минут)

• Постановка задачи в рамках группы
• Совместное решение проблем и творческие упражнения
• Укрепление взаимодействия для более эффективного обучения

XII. Итоги (15 минут)

• Подведение итогов всего тренинга
•  Оценка результатов и адаптация (20 минут)

• Сбор обратной связи по всем аспектам тренинга
• Анализ результатов и выявление областей для улучшения

Для каждой компании есть планы по адаптации программы для будущих групп.

Такой подробный план поможет вам охватить все важные аспекты презентации и обеспечить полное вовлечение участников. Удачи на тренинге!