Бизнес тренинги для руководителей. Обучение компетенциям

Каким должен быть руководитель компании? Какими качествами он должен обладать? Как поддерживать компанию на плаву и направлять ее в сторону успешного будущего?
Для этого и нужны бизнес тренинги для руководителей, на которых развиваются необходимые компетенции:
Знания руководителя. Категории:
- сфера деятельности.
- товар.
- клиенты.
- конкуренты.
- специфика своего рынка или рынков и их развитие.
- факторы, влияющие на поведение людей.
Умения руководителя. Навыки:
- рациональное использование времени.
- профессионализм в отрасли.
- принятие решений.
- коммуникабельность.
- управление людьми в ситуации непрямого подчинения.
- управление группой прямых подчиненных.
- продажа.
- решение противоречий и конфликтов.
- умение найти мотивацию подчиненного.
- умение воодушевлять.
- умение учить других.
- проводить самому бизнес-тренинги для своих и чужих подчиненных.
- умение формулировать и создавать внутренние документы.
- умение готовить и проводить презентации.
- навыки наставничества.
- умение разделять цели и задачи.
- умение ставить приоритеты.
- умение контролировать очно и дистанционно.
- умение делегировать.
- умение анализировать отчетность.
Стиль руководства. Характеристики:
- стиль работы.
- привычные методы руководства.
- владение другими методами.
- воздействие на окружение, коллег, других руководителей.
Личность руководителя:
- индивидуальность.
- взгляды.
- объекты оценки.
- стиль жизни.
- открытость.
- самооценка, свой социальный статус.
- своя мотивация.
Позиции и способы смены руководителей:
- выносливость в стрессовых ситуациях.
Ждем Вас на наши корпоративные и открытые тренинги и развиваем вышеперечисленные компетенции вместе!

Назад к списку