Заявка на обратный звонок
* поле, обязательное для заполнения
Бизнес тренинги и семинары,
в любом городе России и за ее пределами
Секретариат
+7 (495) 748-01-82, +7 (812) 331-98-03
office@lico.ru
Клиентский отдел
+7 (499) 577-02-36, +7 (812) 425-60-11
,
Время работы: С 9.30 до 18.00

Тренинг для тренеров. Базовая программа

Стоимость участия одного сотрудника на открытом тренинге от: 35 000 руб.
Кому адресован тренинг:

  • топ-менеджеры

  • руководители департаментов

  • руководители отделов
Цели тренинга:

  • формирование устойчивой системы знаний и умений для развития эффективного руководства персоналом подразделений

  • построение эффективной работы персонала и подразделения

  • определение функциональных границ и критериев оценки эффективности для достижения индивидуальных и групповых целей и задач

  • тренинг навыков руководителя
Методы, которые используются в тренинге:

  • интерактивная подача информации

  • мозговой штурм

  • индивидуальные и групповые занятия

  • разбор типичных примеров (case-study)

  • презентации решений участникам

  • презентация готовых решений тренером

  • видеозапись и анализ поведенческих навыков

  • ролевые игры
Содержание бизнес тренинга:
 Обучение навыкам ведения тренинга

Цель

Целью бизнес тренинга является развитие умений участников и обучение менеджеров - внутренних тренеров или тренинг менеджеров. Совершенствование навыков и  повышения эффективности в работе тренера с группой.

Методика

Индивидуальные и групповые практические занятия. Видео и фото. Анализ материалов, создание и бизнес кейсов, практическое ведение фрагмента тренинга.

 

 

СОДЕРЖАНИЕ базового тренинга тренеров: 

1. 

Общие подходы к ведению бизнес тренингов.

  • Правила подготовки и подбора группы участников курса.
  • Формирование программы тренинга.
  • Семинар, лекция, курс, workshop, и бизнес тренинг: в чем сходство и отличия.
  • Подготовка себя, бизнес тренер это...
  • Знакомство с группой и построение отношений с группой.
  • Выявление ожиданий группы от тренинга.
  • Декларация группе целей тренинга.
  • Экспресс диагностика состояния участников группы.

2.

Групповая динамика.

  • Зачем тренеру учитывать групповую динамику.
  • Метки групповой динамики как стадии развития группы.
  • Критерии перехода группы с этапа на этап.
  • Выбор реакции бизнес-тренера на агрессию участников.

3.

Инструменты управления групповой динамики.

  • Физические игры и интеллектуальные игры, разминки.
  • Индивидуальные задания для участника.
  • Групповые упражнения в микро группе.
  • Парные упражнения - коммуникации.
  • Организация деловой игры в рамках микро группы.
  • Игры: "группа с другой группой" и микро группа с другой микро группой.
  • "Мозговой штурм"

4.

Тренер и тренинговые компании.

  • Бизнес тренер, вопрос пола и возраста. 
  • Вопрос опыта и квалификации тренера.
  • Вопрос образования и прошлых мест работы тренера.
  • Частные и "фирменные" тренеры".
  • Вопрос цены тренинга.
  • Как покупать тренинги и "бизнес школы или академии" тренингов (для внутреннего тренера).

5.

Как должен отдыхать тренер.

  • "Искусство забывать…" людей и проблемы, помни о хорошем - методика проведения тренинга.
  • Методики и подходы к отдыху и смене деятельности после бизнес тренинга.
6. Итоги и индивидуальные задания.

 

Заявка на тренинг
Нажимая на кнопку "Отправить", Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности