Заявка на обратный звонок
* поле, обязательное для заполнения
Бизнес тренинги и семинары,
в любом городе России и за ее пределами
Секретариат
+7 (495) 748-01-82, +7 (812) 331-98-03
office@lico.ru
Клиентский отдел
+7 (499) 577-02-36, +7 (812) 425-60-11
,
Время работы: С 9.30 до 18.00

Свежие новости: корпоративное обучение и тренинги

Свежие новости о проведенном корпоративном обучении и бизнес тренингах:

22-23 мая

Калуга

“Эффективные переговоры по продаже”. Перейти к просмотру
28-29 мая

Москва

26 мая СПб  “Эффективное полевое обучение и развитие”. Перейти к просмотру

Корпоративное обучение персонала

 

 

I.

Компания LiCO, в рамках  глобального проекта обучения международного производителя строительных материалов, провела корпоративные бизнес тренинги для двух групп участников в Калуге и Москве.  
Тема бизнес обучения: “Эффективные переговоры по продаже”.  

 

Программа обучения продажам:

Обучение по переговорам в продажах

1. Стратегия переговоров по продаже.

2.

Структура успешных переговоров.

Один из этапов обучения по переговорам в продажах

3. Успешное начало переговоров.
4. Выяснение информации о клиенте.
5. Текущая ситуация клиента.
6. Потребности и планы клиента.
7. Требования клиента к продуктам и решениям, компании и поддержке.
8. Способы принятия решения и выбора.
9. Аргументация: выбор и убедительное представление аргументов.

10.

Работа с возражениями.

Каковы причины возражений и как с ними бороться?

11. Фиксация решений и договоренностей.
12. Итоги тренинга.






 

 

 

 

II.

Для крупного концерна по производству ЛКМ проведен однодневный курс обучения.

Название тренинга: “Эффективное полевое обучение и развитие”.

Содержание семинара:

1. Критерии успешного обучения и развития.
2. Этапы (Время и результат).

3.

Структура полевого обучения.

Этапы корпоративного бизнес тренинга

4. Подготовка к обучению.
5. Успешное начало обучения.
6. Карта процесса обучения.
7. Аргументация в обучении: выбор и убедительное представление аргументов.
8. Методика убедительной аргументации.
9. Работа с возражениями при обучении.
10. Закрепление договоренностей. Подведение итогов.
Назад к списку