Тренинги, тренинги и еще раз тренинги!
От Самары до Кирова прошли корпоративные бизнес тренинги в рамках глобальных проектов обучения персонала.
LiCO - это тренинги и семинары вне зависимости от локации компании Заказчика!
| 24-25 августа | Санкт-Петербург |  |
|
| 25 августа | Иркутск | ||
| 27-28 августа | Москва | ||
|
27-28 августа |
Ростов-на-Дону |
||
|
31-01 сентября |
Москва | ||
|
03-04 сентября |
Москва | ||
|
03-04 сентября |
Волгоград | ||
|
08 сентября |
Киров | ||
|
08 сентября |
Самара | ||
| 18 августа | Липецк | "Развитие видения глобальной организации" | |
|
20 августа |
Москва | ||
|
21 августа |
Санкт-Петербург | ||
|
25 августа |
Самара | ||
|
26-27 августа |
Москва | ||
|
28 августа |
Нижний Новгород | ||
|
02 сентября |
Москва | ||
|
03 сентября |
Волгоград | ||
| 04 сентября | Москва | ||
| 08 сентября | Ростов-на-Дону | ||
| 27-28 августа | Тюмень | "Пять шагов продаж" | |
Подать заявку на бизнес тренинг
I.
Успешно реализован колоссальный по своим масштабам и охвату проект обучение сотрудников шинной компании. Программа: "Навыки эффективных продаж".
Детали тренингов:
|
1. |
Постановка целей обучения и разъяснение участникам методов работы. |
| 2. | Обзор сложных ситуаций в продажах. |
| 3. | Разделение продаж на этапы. |
| 4. | Как сформировать положительное впечатление у клиента? |
|
5. |
Выявление сути потребностей клиента.
|
| 6. | Ваши аргументы. |
| 7. | Ответы на возражения. |
| 8. | Подведение клиента к решению. Продажа. |
II.
Продолжается долгосрочной обучение персонала в сфере ритейл. Череда корпоративных семинаров прошла в таких городах как Москва, Липецк, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Волгоград, Ростов-на-Дону. И это еще не конец...
Тематика прежняя: "Развитие видения глобальной организации для менеджеров".
Содержание курса:
|
1. |
Что такое "видение". Его тесная связь с бизнесом компании. |
|
2. |
Парадоксы и сложности. Каскадирование и эскаляция целей. |
|
3. |
Масштабная оценка. Методика "накопленного опята".
|
|
4. |
Постоянство изменений. |
|
5. |
Какие бывают стереотипы? |
|
6. |
Подведение итогов обучение. Что мы усвоили? |
III.
Для персонала оптовой компании по продаже смазочных материалов проведен эффективный курс обучения по продажам.
Проект, направленный на увеличение прибыли, получил название: "Пять шагов продаж".
Подробнее о курсе:
|
1. |
Критерии эффективной продажи. |
|
2. |
Стратегия и тактика - ключ к достижению целей.
|
|
3. |
Из чего состоят переговоры? |
|
4. |
Что нужно выяснить у клиента? Составление карты клиента. |
|
5. |
Убедительность. |
|
6. |
Откуда берутся возражения и как их сгладить? |
|
7. |
Подведение клиента к сделке. |
|
8. |
Фиксация результата и завершение переговорного процесса. |
|
9. |
Ключевые действия для успешного закрепления успеха переговоров. |
|
10. |
Особенности торга. |
|
11. |
Работа с дебиторской задолженностью. |
 |
