Бизнес семинары, как следствие ассесмента или как регулярная оценка персонала помогает сотруднику понять свой потенциал...
Проведен седьмой корпоративный бизнес тренинг в 2012 году в цикле корпоративных тренингов по теме "Развитие видения в глобальной организации для менеджеров среднего звена".
Бизнес тренинг подготовлен специально для сотрудников международной компании, которая занимает лидирующие позиции на рынке ритейла в России и в Европе.
Тренинг в г. Москва усиливает позиции данного магазина и сети ритейла в целом.
Сами сотрудники говорят, что укрепилось понимание цельности, охвата, глобальности компании, а также ее роли, ответственности персонала за ее развитие в РФ.
Бизнес курс проведен, как тренинг, переговоры как тема предыдущего обучения менеджеров была отлично усвоена, Корпоративное обучение запланировано и в следующим году, так как кадровый менеджмент компании поддерживает годовое планирование.
Часть коллег уже записалась на открытые тренинги LiCO на 2013 год, поскольку корпоративные тренинги прошли успешно.
Корпоративный тренинг - отличный старт для карьеры сотрудников после произведенной внутри организации оценки персонала, особенно если это ритейл.