Тренинг руководителей.
Эффективность управления международной организацией и ее конкурентоспособность зависит от выработки стратегического видения, миссии компании, ее стратегии и развития.
Каждая компания должна сформулировать то, что подразумевается под этими понятиями. Об этом шла речь на тренинге «Глобальное видения в международной организации», который успешно прошел в Москве.
Компания - крупная розничная организация с более чем 100 гипермаркетами в РФ.
Город проведения корпоративного обучения: Москва.
1. | Как работать эффективно в крупной корпорации. |
2. | От чего зависит карьера сотрудника в международной организации |
3. | Особенности мышления сотрудников разных уровней. |
4. |
Чем отличается системный подход к разработке видения. |
5. | Алгоритм разработки видения и его практическое воплощение на примере розницы. |
6. | Собственная позиция и сравнения ее с позицией других. |
7. | Итоги. |
|
Обучение персонала в организации - это развитие профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников с учетом целей соответствующих подразделений.