Тренинг по лидерству для руководителей

Цели обучения

Программа тренинга по лидерству для руководителей нацелена на раскрытие и развитие лидерских качеств. Именно они оказывают непосредственное влияние на основные компетенции представителей менеджмента организаций. Информацию, полученную в рамках тренинга, можно применить на практике для более эффективного управления персоналом, стратегического и креативного мышления, ведения переговоров, презентаций и выступлений, постановки и достижения целей и др.

Кому необходим тренинг

Программа тренинга ориентирована на обучение и развитие лидерства среди представителей руководящих звеньев компаний – директоров филиалов и территориальных отделений, начальников отделов и департаментов предприятий.

Содержание программы

Тренинг по лидерству для руководителей состоит из блоков теоретической информации. По окончании каждого из них участники выполняют соответствующие задания. Практическая часть тренинга проходит в формате упражнений, деловых игр, тестов.

1. Основная идея успешного лидерства для руководителя.

• Что такое лидерство, признаки успешного лидера.
• Цели филиалов и роль лидерства в их успешном достижении.
• Оценка текущего уровня лидерства директоров филиалов.
• Цели директоров филиалов в развитии лидерства.

2. Менеджер и лидер в управлении.

• Критерии менеджера и его поведения. Критерии лидера и его поведения.
• Главные отличия менеджера и лидера.
• Взаимное дополнение подходов «регулярного топ-менеджера» и лидера.
• В каких случаях и какой подход необходим для роста результативности?

3. Модели и стили лидерства.

• Функциональное лидерство и его использование.
• Модель ситуационного лидерства и ее практическое применение в работе.
• Основные стили лидерства и их характеристика.
• Где и когда нужно применять тот или иной стиль лидерства.
• Делегирование полномочий: что, кому из подчиненных и когда можно делегировать.

Практикум тренинга поможет узнать, какие типы лидерства подходят каждому участнику.

4. Эффективное принятие лидерских решений.

• Критерии успешных решений.
• Технология принятия решений лидером.
• Типовые ошибки и способы их избежать.
• Связь лидерства и эффективного принятия решений.

5. Лидерство и принятие решений в команде.

• Технология группового принятия решения.
• Методы повышения эффективности принятия решений в группе.
• Проявление лидерства и достижение результата.
• Фиксация достижений и оценка эффективности управления.

Тест «Насколько вы лидер»?

Прямо сейчас представители руководящего звена компании могут пройти экспресс-диагностику на выявление в себе лидерского потенциала. Развить его до оптимального уровня поможет участие в тренинге.

Вопрос № 1

Встречая незнакомого человека, я свободно смотрю ему в глаза.

• Да.
• Иногда.
• Нет.

Вопрос № 2

Любое проявление неуважения я воспринимаю резко отрицательно (могу попросить книгу отзывов в ресторане, если обслуживание мне не понравилось).

• Часто.
• Иногда.
• Никогда.

Вопрос № 3

В общении с людьми я умею сохранять дистанцию.

• Чаще всего так веду себя.
• Не очень умею.
• Не могу.

Вопрос № 4

Я могу сказать, что общаюсь с разными людьми по-разному.

• Наиболее вероятно, что так.
• Иногда.
• Совсем никогда.

Вопрос № 5

Я могу сказать, что по поводу любого события или человека у меня, как правило, есть свое мнение, и меня не смущает, что оно часто не совпадает с общепринятым.

• Есть всегда такое мнение.
• Чаще всего оно проявляется, но не всегда.
• Чрезвычайно редко.

Вопрос № 6

Я часто могу предвидеть развитие ситуации, когда окружающие меня люди еще не догадываются о предстоящих изменениях.

• Предвижу, и тому есть подтверждения.
• И так, и так, порой ошибаюсь.
• Предвидеть мне очень сложно.

Итоги тренинга

По завершении тренинга по лидерству для руководителей участники:

• научатся мобилизовать коллектив, помогать сотрудникам концентрировать усилия на достижении главных целей;
• будут понимать, как проявлять лидерские качества в нормальных и кризисных для компании условиях;
• узнают, как сделать лидерами других, чтобы при необходимости эффективно делегировать свои полномочия.

Оставить заявку на тренинг можно на сайте. Для уточнения интересующей информации используйте контактные телефоны и электронную почту.