Заявка на обратный звонок
* поле, обязательное для заполнения
Бизнес тренинги и семинары,
в любом городе России и за ее пределами
Санкт-Петербург
(812) 331-98-03, (812) 712-17-05
Москва
(495) 748-01-82

Тренинги для руководителей

Программы
для руководителей

программы для руководителей

Видео зарисовка с тренинга:

Всегда есть, куда расти.

Компания LiCO регулярно проводит управленческие бизнес тренинги на тему "Эффективное руководство". С учетом квалификации участников определяется уровень программ и затем знания закрепляются на практике.

LiCO повышает квалификацию действующих руководителей и проводит адаптацию тех, кто недавно занял управляющую должность и еще только «вливается» в эту сложную для новичков деятельность.

Цель тренингов для эффективных руководителей – рост навыков и умений для увеличения прибыли и повышение результативности работы компании. Мастерское и своевременное управление лежит в фундаменте успеха любой организации.

На протяжении всего бизнес обучения участники работают в команде с сильнейшими тренерами, которые и сами являются успешными руководителями. Полученные от них навыки можно оценить моментально.

Девиз участников прошедших бизнес-тренинг: «Мотивируйте, направляйте, требуйте максимума и получайте превосходные результаты от коллективной работы вместе с LiCO».

Программы обучения руководителей и специалистов

Для разных типов управления наши специалисты разработали несколько тренинговых программ.

В каждом типе тренинга для руководителей предполагается освещение следующих тем: роль управления персоналом в результативности компании, постановка целей и задач, стили управления, контроль за выполнением задач, мотивация подчиненных, сотрудничество и создание команды, общение с подчиненными.

1. Тренинг "Руководство персоналом" (основной курс)

Цель: получение максимального результата от каждого сотрудника, налаживание коллективной работы и отчетности, мотивация.

На кого рассчитан тренинг: руководители компаний и подразделений, собственники бизнеса.

Темы тренинга:

  • формы управления персоналом для руководителей разных уровней.
  • управление персоналом на производстве.
  • управление персоналом для топ-менеджеров.
  • управление персоналом в IT-компании.

2. Управление коллективом подразделений

Цель: налаживание эффективного и быстрого взаимодействия между подразделениями компании, контроль над всеми бизнес-процессами, построение удобной системы отчетности.

На кого рассчитан тренинг: руководители компании, топ-менеджеры, вице-президенты и другие высшие руководящие должности.

Темы тренинга:

  • Факторы, влияющие на результативность работы подразделений и персонала.
  • Основные роли и функции руководителя.
  • Управление результативностью сотрудников.
  • Постановка целей.
  • Анализ деятельности подчиненных.
  • Планирование развития и обучения сотрудников.
  • Формирование и развитие команды.
  • Контроль за выполнением задач.
  • Мотивация.
  • Стили руководства.
  • Делегирование.
  • Проведение совещаний.
  • Особенности дистанционного управления. 

3. Тренинг "Руководство продажами"

Цель тренинга: увеличение продаж за счет построения эффективного руководства каждым сотрудником и коллективом в целом. Обучение различным техникам продаж.

На кого рассчитан тренинг: руководители отдела продаж, старшие менеджеры по продажам, руководители компаний.

Темы тренинга:

  • Руководство обслуживающим персоналом.
  • Управление супервайзерами.
  • Эффективная работа супервайзера.
  • Эффективный руководитель отдела продаж.
  • Руководство сервисом и сервисными подразделениями.
  • Управление бизнес-процессами и персоналом.
  • Индивидуальный подход к руководству каждым подчиненным.
  • Эффективное сотрудничество руководителя с группой.
  • Эффективный анализ деятельности подчиненных.
  • Делегирование полномочий.
  • Принятие эффективных решений.
  • Лидерство в управлении.
  • Ситуационное лидерство.
  • Управленческие коммуникации.
  • Эффективное обучение и наставничество.
  • Виды и методы контроля.
  • Эффективные стили руководства.
  • Решение конфликтных ситуаций руководителем.
  • Участие руководителя в подборе персонала и формировании команды.
  • Финансовая и нефинансовая мотивация персонала.
  • Эффективное ведение совещаний и заседаний.
  • Управление изменениями в период реорганизации.
  • Топ-менеджер в период активных изменений в фирме.

Каждый тренинг – это набор лекций, обсуждений и практических занятий по психологии, ораторскому искусству, переговорам и другим темам. Все знания закрепляются в тренировочных рабочих ситуациях с приглашенными гостями, другими участниками и коллективом LiCO.

На пользу вашей компании идет каждая минута наших тренингов.

Подать заявку на тренинг

Руководство продажами

Управление коллективом подразделений

Руководство персоналом

Эффективное руководство - ОТ

Подать заявку с

А так же:

Менеджмент/ цикл управления.
Основы руководства.
Руководство организацией.
Создание и/или оптимизация организационной структуры.
Рентабельность фирмы.
Руководство персоналом (для топ-менеджеров).
Руководство персоналом на производстве.
Руководство персоналом в IT компании.
Руководство обслуживающим персоналом.
Управление супервайзерами.
Эффективная работа супервайзера.
Эффективный руководитель отдела продаж.
Руководство сервисом и сервисными подразделениями.
Управление бизнес-процессами и персоналом.
Индивидуальный подход к руководству каждым подчиненным.
Эффективное сотрудничество руководителя с группой.
Эффективный анализ деятельности подчиненных.
Делегирование полномочий.
Принятие эффективных решений.
Лидерство в управлении.
Ситуационное лидерство.
Управленческие коммуникации.
Эффективное обучение и наставничество.
Виды и методы контроля.
Эффективные стили руководства.
Решение конфликтных ситуаций руководителем.
Участие руководителя в подборе персонала и формировании команды.
Финансовая и нефинансовая мотивация персонала.
Эффективное ведение совещаний и заседаний.
Управление изменениями в период реорганизации.
Топ-менеджер в период активных изменений в фирме.

Обучение руководителей в LiCO

все тренинги

ДРУГИЕ ПРОГРАММЫ