Заявка на обратный звонок
* поле, обязательное для заполнения

Отзыв Диета-18 о бизнес тренингах LiCO

Руководитель подразделения Диета-18 о корпоративном обучении LiCO

"Формирование эффективно действующей команды"

Проводившийся в течение 2 дней корпоративный бизнес тренинг для менеджмента, для уровня руководителей отделов ТПГ "Диета-18", позволил по-новому взглянуть на свои существующие подходы к управлению сотрудниками, на взаимодействие, сложившееся в отделах, и на процесс достижения тактических и стратегических целей. Уже с первых минут общения был задан вектор направленности тренинга и стартовал он с задания представления своего коллеги, плавно перешедшего в рассмотрение ролей членов команды и проецирования  их на себя и на своих коллег.

Радовал живой дух деловой игры и царящий при этом энтузиазм по время выполнения заданий, фонтанирующий неординарными идеями и старанием задействовать всех без исключения участников тренинга в представлении результатов.

Нельзя оставить без внимания и детальное рассмотрение конфликтных ситуаций с рекомендациями их практического разрешения. Многие из ведущих менеджеров после тренинга сочли для себя домашним заданием определение типологии своих подчиненных, выравнивания острых углов в структуре команды и поиск наиболее приемлемых для своего подразделения методов сплочения.

Надеемся, что теперь каждый из наших ведущих менеджеров - руководителей, вооруженный новыми теоретическими знаниями и практическими инструкциями к действию, будет стремиться к созданию в своем отделе максимально эффективной и слаженной команды, которой доставляет удовольствие не только конечный результат в продажах, но и сам процесс его достижения.

 

С уважением, Людмила Остапович 
руководитель подразделения ВЭД
ЗАО "Диета-18"

 

Уверены, что новые тренинги и бизнес семинары будут так же полезны.

благодарственное письмо LiCO за корпоративный тренинг

 

Проведение новых семинаров и программ обучения.

В конце этого года сотрудники пройдут новые тренинги, узнают как правильно вести переговоры, освоят принципы и техники деловых встреч.

Затем для менеджеров отделом персонала будет подготовлено обучение на тему: «Управление профессиональным развитием персонала».

Сотрудники среднего звено, а именно руководители отделов продаж изучат статистику холодных звонков, и этот этап завершит тренинг «Деловое общение и телефонные переговоры».

 

Назад к списку