Где купить тест и сделать оценку

Работа с сайтом, платформой тестирования, при заказе услуги оценки методом 360 грудусов

Если вы уже смогли у нас заказать разработку тестирования и списка вопросов и ответов,  то теперь можно обсуждать, где это все можно разместить.

Пример: данная платформа для тестирования позволяет проводить полный цикл оценки методом 360 градусов или любым другим, от загрузки модели компетенций, до отчета с результатами сотрудника и аналитики по всей компании в целом.

Онлайн программа является облачным продуктом, и не требует от заказчика тестирования установки и обновлений.

ВОЗМОЖНОСТИ САМОЙ ПЛАТФОРМЫ:

1. Сотрудники

В skillhouse можно добавить список сотрудников указав должность, отдел и другие параметры. Добавленных сотрудников можно приглашать к участию в оценке 360 в качестве оцениваемых или респондентов.

 Создание анкеты

Конструктор опросов позволяет составлять анкету, содержащую модель компетенций с индикаторами проявления, возможностью оставлять комментарии, вопросами с единственным и множественным выбором и линейной шкалой. Респондент может заполнить анкету с любого устройства и в любое удобное время.

 Отчет

Отчет содержит результаты оценки по конкретному сотруднику в нескольких блоках:
      -    Радар компетенций

Диаграмма, отображающая результаты оценки по отдельным группам респондентов

-      Топ сильных сторон и зон роста

Топ 3 компетенции набравшие самый высокий и самый низкий баллы

-      Таблица компетенций

Таблица отображает средний балл по каждому индикатору и компетенции в разбивке на все группы респондентов

-      Сводка по вопросам

В сводке содержатся текстовые комментарии и ответы на другие типы вопросов

 Аналитика

Аналитика позволяет посмотреть на результаты оценки на примере департамента или всей компании и содержит следующие блоки:
      -     Радар компетенций по компании

Диаграмма, отображающая усредненные результаты оценки по в разрезе групп респондентов

-      Самые сильные и самые слабые компетенции компании или департамента

-      Рейтинг сотрудников по результатам оценки

-      Таблица сравнения по компетенциям

Заказать подготовку вопросов для оценки 360 градусов именно для вашей компании можно в LiCO.

 Платформа для оценки персонала skillhouse позволяет проводить полный цикл оценки методом 360 градусов (skillhouse.ru), от загрузки модели компетенций, до отчета с результатами сотрудника и аналитики по всей компании в целом.