Оценка методом тестирования
Систематическое тестирование персонала позволяет сформировать эффективную систему оценки сотрудников компании для последующей разработки плана развития и обучения (проведение корпоративных бизнес тренингов).
Одним из важнейших преимуществ данного метода оценки является то, что при этом методе будет сбережен основной невосполнимый ресурс – время! На заполнение теста вашим сотрудникам потребуется всего час - полтора!
Свяжитесь с нашими менеджерами, чтобы обсудить данный метод аттестации персонала.