Модуль 2. Тренинг для тренеров

1.

Проведение тренинга.

• Планирование тренинга.
• Формирование групповых правил.
• Сочетание планирования и импровизации.
• Этические принципы проведения тренинга.

2.

Навыки работы с аудиторией.

• Виды аудиторий и специфика работы с ними.
• Работа с групповой динамикой. Этапы развития группы и работа тренера на каждом этапе.
• Овладение пространством и состоянием. Навыки присоединения и ведения в группе.
• Явные и неявные цели тренера и участников в тренинге.
• Методы работы с «чересчур активными» или «трудными» участниками.
• Утилизация любых ситуаций, возникающих в группе.

3.

Формы и виды организации тренинговых процессов.

• Специфика обучающих тренингов.
• Игротехнические приёмы при ведении тренинга.
• Правила проведения «Мозгового штурма».
• Примеры ролевых игр для тренинга: подготовка и использование.
• Кейсы в бизнес тренингах: подготовка и использование.
• Деловые игры и упражнения для различных этапов тренинга.
• Способы поддержания группы в рабочем состоянии на протяжении всего тренинга.

4.

Особенности работы тренеров в паре.

• Работа двух тренеров-экспертов.
• Как провести тренинг по теме, которую не знаешь, в паре с экспертом, не являющимся тренером.

5.

Поддержание личного ресурсного состояния.

• Личное состояние тренера и его влияние на состояние группы.
• Способы поддержания себя в ресурсном состоянии (физические и психологические).