Заявка на обратный звонок
* поле, обязательное для заполнения
Бизнес тренинги и семинары,
в любом городе России и за ее пределами
Секретариат
+7 (495) 748-01-82, +7 (812) 331-98-03
office@lico.ru
Клиентский отдел
+7 (499) 577-02-36, +7 (812) 425-60-11
,

Тренинги производство. Анкета участника после обучения

обратная связь и эффективность обучения

Основные вопросы для получения обратной связи после бизнес тренингов на производстве от заводского специалиста или руководителя.

На тренинге LiCO для производственников

Лист обратной связи (анкета) участника бизнес тренинга на производстве.

1. Ф.И.О участника  и табельный номер

 

 

 

2. Структурное подразделение, цех, производство

 

 

 

3. Должность участника

 

 

 

4. Название тренинга или семинара,

Дата (ы) проведения тренинга

 

 

 

5. Цель обучения, на ваш взгляд:

 

 

 

6. Связанность с вашей деятельностью:

Прямая, косвенная, тренинг с ней почти не связан.

 

7. Что было полезного  на тренинге именно для вас?

 

 

8. Что конкретно вы сможете применить завтра из полученных инструментов и методов на тренинге?

 

 

9. Что из полученных знаний Вы сможете применить в работе не сейчас, но в течение месяца?

 

 

 

 

Оценка качества и результативности обучения.

Оцените результаты данного тренинга по пяти бальной системе. Выберите вашу оценку знаком  « Х».

Вопросы

1

2

3

4

5

1. Оцените, насколько важен  был тренинг для Вашей работы?

 

 

 

 

 

 

2. Насколько интересным для Вас был изложенный материал?

 

 

 

 

 

 

3. Насколько результативно было обучение (достиг ли тренер поставленной цели)

 

 

 

 

 

 

4. Оцените возможность применения полученных методов, навыков  в вашей производственной деятельности:

 

 

 

 

 

 

5. Работа тренера и материалы:

А.Оцените работу бизнес тренера, насколько он хорошо он вас вовлекал в работу на тренинге:

Б. Оцените  раздаточные материалы полученные вами на тренинге:

 

 

 

 

 

 

 

2. Оправдал ли данный тренинг Ваши ожидания?

 

да

 

нет

 

3. Рекомендовали ли Вы его своим коллегам?           

 

да

 

нет

 

4. Какие задачи у Вас чаще всего возникают в работе, ответы на которые Вы бы хотели получить с помощью других тренингов:

______________________________________________________________________

 

5. По каким темам Вы хотели бы пройти бизнес обучение в рамках ваших производственных задач в 2013 году?

_______________________________________________________________________

 

6. Изложите Ваши пожелания относительно организации тренинга (тем, организации процесса обучения, качества преподавания, степени подробности,  вопросов организации, помещения)

_______________________________________________________________________

 

Благодарим за сотрудничество.

 

Дата      _____________________                                                   Подпись_____________________

 

Назад к списку