Заявка на обратный звонок
* поле, обязательное для заполнения
Бизнес тренинги и семинары,
в любом городе России и за ее пределами
Секретариат
+7 (495) 748-01-82, +7 (812) 331-98-03
office@lico.ru
Клиентский отдел
+7 (499) 577-02-36, +7 (812) 425-60-11
,

Ч1 Пример. Запросы на корпоративное обучение

Полезная информация для участия в тендере

Уважаемые коллеги,

ЗАО «ZZZZZZ» компания в составе ГРУППЫ КОМПАНИЙ «YYYY» выстраивает систему корпоративного обучения и развития сотрудников на период 2014 - 2015 годы.

По всем бизнес направлениям компания планирует системное обучение сотрудников (более 30 курсов и программ), охватывающих все профессиональные и должностные уровни нашей компании.

Мы планируем профессиональное обучение наших сотрудников, начиная с первого квартала 2015 г., по следующим направлениям:

  • Стратегический менеджмент.
  • Стратегический маркетинг.
  • Управление изменениями.
  • Принятие решений в бизнесе.
  • Управление по целям, SWOT, BSC.
  • Инновационный менеджмент, Развитие лидерских качеств.
  • Бизнес игры для раскрытия предпринимательских способностей. Между командное взаимодействие.
  • Ситуационный менеджмент.
  • Управление персоналом. Управление Мотивацией, Делегирование полномочий. Бизнес планирование.
  • Финансы для нефинансистов.
  • Эффективное интервью. Эффективное совещание. Эффективная презентация. Эффективные переговоры (жесткие, ситуационные). Поддержание бизнес отношений. Эффективная работа в команде.
  • Эффективная коммуникация. Управление временем. Управление проектами (например, строительство).
  • Основы Девелопмента и Складской логистики.
  • Курс подготовки Наставников.
  • Бизнес тренинг подготовки  Бизнес тренеров.

В настоящий момент в компании существует разработанная концепция обучения и развития сотрудников, а также модель развиваемых компетенций. Мы готовы к сотрудничеству с провайдерами, имеющими в арсенале высокий профессионализм, богатый опыт и уникальные технологии.

До конца 2014 г. мы планируем провести выбор и внутреннюю аккредитацию провайдеров по корпоративному обучению в ЗАО «ZZZZZZ». С этой целью мы проводим тендер и предлагаем Вам принять в нем участие.

Если Вас заинтересовало наше предложение, то:

  1. Заполните и вышлите прилагающуюся пред квалификационную форму не позднее 17 марта 2014 г. 12.00 по Московскому времени.
  2. Подтвердите участие в тендере по адресу электронной почты.
  3. Зарегистрируйтесь для участия в круглом столе, на котором будет представлена исчерпывающая информация об условиях и предмете тендера, а также выданы тендерные задания.

Для получения дополнительной информации используйте обратный адрес электронной почты.

С Уважением, Менеджер по развитию и управлению персоналом. ЗАО “ZZZZZZ»

 

Тендер:

Выбор провайдеров корпоративного обучения.

Приглашение к тендеру по выбору провайдеров корпоративного обучения.

Организатор Тендера

 ЗАО «ZZZZZZ».

Адрес Работ

 

Цель Тендера

Отбор и аккредитация Провайдеров образовательных услуг способных предоставлять необходимый комплекс услуг по корпоративному обучению с должным качеством и в сроки, согласованные с Заказчиком.

Участники Тендера

Организации, имеющие статус учебных центров и обладающие большим опытом обучения и развития сотрудников компаний с учетом специфики их бизнеса.

Объем и Предмет тендера

Курсы по темам: Стратегический менеджмент, Стратегический маркетинг. Управление изменениями, Принятие решений в бизнесе. Управление по целям, SWOT, BSC, Инновационный менеджмент. Развитие лидерских качеств, Бизнес игры для раскрытия предпринимательских способностей. Между командное взаимодействие, Ситуационный менеджмент, Управление персоналом, Управление Мотивацией, Делегирование полномочий, Бизнес планирование, Финансы для не финансистов. Эффективное интервью, Эффективное совещание, Эффективная презентация, Эффективные переговоры (жесткие, ситуационные). Поддержание бизнес отношений. Эффективная работа в команде. Эффективная коммуникация, Управление временем. Управление (строительными) проектами. Основы девелопмента и Складской логистики, Курс подготовки Наставников, Курс подготовки  Бизнес тренеров.

Исходные данные

  1. Презентация о компании.
  2. Презентация о предмете тендера.
  3. Список Курсов и Программ обучения и развития сотрудников компании на 2014 -2015 г.
  4. Модель развиваемых компетенций.
  5. Тендерное задание (будет выдано на руки на встрече).

Требования к учебным центрам

  • Опыт разработки и проведения соответствующих программ обучения и развития.
  • Опыт работы с клиентами той же отрасли.
  • Требуется опыт разработки и проведения смешанных форм обучения.

Требования к преподавателям курсов

  • Опыт преподавания не менее 2 лет с интенсивностью не менее 15 курсов в год.
  • Бизнес опыт (в области консалтинга и/или коммерческих структурах) не менее 5 лет.

Общие требования к предоставляемым материалам

  • Системность изложения.
  • Наличие практических примеров и инструментов.
  • Наличие вопросов и тестов для самоконтроля.
  • Практическая направленность.
  • Адаптация под специфику компании.

Общие требования к курсам и программам обучения

Предпочтение будет отдаваться:

  • программам, использующим смешанную форму обучения;
  • программам с четкой структурой управления бизнес эффективностью обучения;
  • программам, разработанным с учетом специфики компании и имеющим пост- тренинговые сопровождение.

Сроки проведения Тендера

  1. Объявление тендера - 1 марта 2014 г.
  2. Регистрация участников тендера и заполнение пред квалификационной формы - до 12-00 7 ноября 2014 г.
  3. Круглый стол №1: Собрание участников тендера - 8 ноября 2014 г., в 11.00 и
    в 15.00.
  4. Последняя дата подачи Предложения - 21 ноября 2014 г., 18:00.
  5. Круглый стол №2: Объявление компаний прошедших первый тур тендера - 28 ноября 2014 г.
  6. Второй тур: Встречи и Демонстрационные -тренинги - в срок до 7 декабря 2014 г.
  7. Объявление фирм - победителей тендера - 14 декабря 2014 г.
  8. Письмо о Намерениях - 17 декабря 2014 г.
  9. Соглашение (аккредитация на 2015 год) - в срок до 21 декабря 2014 г.

Контактная Информация

 

Предложения участников тендера не комментируются и не возвращаются.

Регистрация и участие в Круглых столах для всех участников тендера обязательна!

Заполнение приложенной пре квалификационной формы для всех участников обязательно!

 

Тендер: Выбор провайдеров корпоративного обучение 01 марта 2014.

Организатор Тендера

 

Адрес Работ

 

Цель Тендера

Отбор и аккредитация Провайдеров образовательных услуг способных предоставлять необходимый комплекс услуг по корпоративному обучению с должным качеством и в сроки, согласованные с Заказчиком.

Участники Тендера

Организации, имеющие статус учебных центров и обладающие большим опытом обучения и развития сотрудников компаний с учетом специфики их бизнеса.

Предмет тендера

ПОИСК ПРОВАЙДЕРОВ на Курсы по темам; Стратегический менеджмент, Стратегический маркетинг, Управление изменениями. Между командное взаимодействие, Ситуационный менеджмент. Управление персоналом. Управление Мотивацией, Бизнес планирование. Финансы для не финансистов. Эффективное интервью. Эффективное совещание. Эффективная презентация. Эффективные переговоры (жесткие, ситуационные.), Поддержание бизнес отношений. Управление (строительными) проектами. Эффективная работа в команде. Эффективная коммуникация. Управление временем. Основы девелопмента и Складской логистики. Мотивация к развитию. Делегирование полномочий. Принятие решений в бизнесе. Управление по целям, SWOT, BSC, Инновационный менеджмент. Развитие лидерских качеств. Бизнес игры для раскрытия предпринимательских способностей. Курс подготовки Наставников, Курс подготовки  Бизнес тренеров.

Исходные данные

  1. Презентация о компании.
  2. Презентация о предмете тендера.
  3. Список Курсов и Программ обучения и развития сотрудников компании на 2014 -2015 г.
  4. Модель развиваемых компетенций.
  5. Тендерное задание (будет выдано на руки на круглом. .столе)

Требования к учебным центрам

  • Опыт разработки и проведения соответствующих программ обучения и развития.
  • Желателен опыт разработки и проведения смешанных форм обучения.
  • Опыт работы с клиентами той же отрасли

Требования к п ре п ода вате л я м курсов

  • Опыт преподавания не менее 2 лет, с интенсивностью не менее 15 курсов в год.
  • Бизнес опыт (в области консалтинга и/или коммерческих структурах) не менее 5 лет.

Общие требования к предоставляемым материалам

  • Системность изложения.
  • Наличие практических примеров и инструментов.
  • Наличие вопросов и тестов для самоконтроля.
  • Практическая направленность.
  • Адаптация под специфику компании.

Общие требования к курсам и программам обучения

Предпочтение будет отдаваться:

  • программам, использующим смешанную форму обучения;
  • программам с четкой структурой управления бизнес эффективностью обучения;
  • программам, разработанным с учетом специфики компании и имеющим пост- тренинговое сопровождение.

Сроки проведения Тендера

  1. Объявление тендера - 1 ноября 2014 г.
  2. Регистрация участников тендера и заполнение пре квалификационной формы - до 17-00 7 ноября 2014 г.
  3. Круглый стол №1: Собрание участников тендера - 8 ноября 2014 г.
  4. Последняя дата подачи Предложения - 21 ноября 2014 г., 18:00.
  5. Круглый стол №2: Объявление компаний прошедших первый тур тендера - 28 ноября 2014 г.
  6. Второй тур: Демонстрационные тренинги  в срок до 7 декабря 2014 г.
  7. Объявление фирм - победителей тендера - 14 декабря 2014 г.
  8. Письмо  о Намерениях - 17 декабря 2014 г.
  9. Соглашение (аккредитация на 2015 год) - в срок до 21 декабря 2014 г.

Контактная Информация

 

Читать продолжение статьи

подготовка тренинговой компании к тендеру

Назад к списку