В данном разделе опубликованы статьи о незаменимой роли коучинга в развитии бизнеса.
Читайте информацию о тенденциях корпоративного обучения и актуальных бизнес тренингах.
Новинки из мира бизнес образования собраны здесь:
Благодаря постоянно обновляющимся материалам, вы сможете проанализировать ситуацию на рынке, и выбрать максимально эффективную и выгодную форму обучения вашего персонала.
Будьте начеку!
Откройте ваш “черный ящик" отчетности по продажам: Насколько хороша ваша организация и сам процесс продаж?..
“В мире, в котором мы сегодня живем, недостаточно совершенствовать процесс продаж. Быть “продажником” слишком дорого стоит! Вы просто обязаны быть лучшими sales менеджерами, чтобы выжить на b2b рынке”.
А.В. Грегк
читать полностью »Устройство SEM учитывает мнение внутренних и внешних заинтересованных сторон и способствует тому, чтобы их отзывы реально способствовали усилению стимулов для улучшения показателей продаж. Как работает SEM?..
читать полностью »Бизнес тренинги часто начинаются с описания ситуации, кейс b2b:
"Вы приходите рано утром в свой офис, а там, среди многочисленных сообщений на от коллег и посланий на почте, вас ждут две жалобы: одна от клиента, а другая от коллеги"...
читать полностью »Демонстрируйте ответственный подход в работе с жалобами b2b.
Читать статью, смотреть описание приемов и методов на бизнес тренинге по работе с клиентами...
читать полностью »
Любая перспективная и развивающаяся компания по мере своего становления на рынке в какой то момент сталкивается с потребностью в более образованных и профессионально подготовленных кадрах.
Перед руководителями встает вопрос: как сделать управление персоналом более качественным? Ответ - обучении развитие персонала...
читать полностью »Каждая перспективная компания, которая хочет идти в ногу со временем, должна отслуживать тенденции развития тренинговых услуг и появление новых актуальных программ обучения. Интересоваться новыми технологиями по развитию сотрудников и профессиональному росту...
читать полностью »Не существует таких сотрудников, которые с умом использует каждую минуту рабочего времени. Это физически и психологически невозможно. Задача руководителя, минимизировать время потраченное иррационально.
Существует несколько разновидностей неэффективного использования рабочего времени. Зная эти аспекты, руководство может контролировать работу своих подчиненных, воздействовать на их результативность...
читать полностью »Каким должен быть руководитель компании? Какими качествами он должен обладать? Как поддерживать компанию на плаву и направлять ее в сторону успешного будущего?
Для этого и нужны бизнес тренинги для руководителей, на которых развиваются необходимые компетенции:..
читать полностью »В последнее время, при работе с корпоративными заказчиками-клиентами по обучению персонала, консалтинговые компании сталкиваются со следующей тенденцией: низкое качество подготовленности менеджеров. Спрос на рынке высококвалифицированных специалистов стал превышать предложение. Началась так называемая “охота за головами”...
читать полностью »С учетом целей и задач компании, внешней ситуации на рынке, финансовых возможностей и стратегии развития организации, весь процесс формирования кадрового резерва можно условно разбить на несколько этапов...
читать полностью »