Заявка на обратный звонок
* поле, обязательное для заполнения

Статьи о корпоративном обучении и тренингах

В данном разделе опубликованы статьи о незаменимой роли коучинга в развитии бизнеса.

Читайте информацию о тенденциях корпоративного обучения и актуальных бизнес тренингах.

Новинки из мира бизнес образования собраны здесь:

  • Симуляторы;
  • Альтернативные формы обучения;
  • Управленческие тренинги для руководителей;
  • Курсы по продажам для торгового персонала и т.д.

Благодаря постоянно обновляющимся материалам, вы сможете проанализировать ситуацию на рынке, и выбрать максимально эффективную и выгодную форму обучения вашего персонала.

Будьте начеку!

 

статьи о консалтинге и бизнес образовании

Выберите статью для прочтения из представленного списка:

Откройте ваш “черный ящик" отчетности по продажам: Насколько хороша ваша организация и сам процесс продаж?..

“В мире, в котором мы сегодня живем, недостаточно совершенствовать процесс продаж. Быть “продажником” слишком дорого стоит! Вы просто обязаны быть лучшими sales менеджерами, чтобы выжить на b2b рынке”.

А.В. Грегк

читать полностью »

Устройство SEM учитывает мнение внутренних и внешних заинтересованных сторон и способствует тому, чтобы их отзывы реально способствовали усилению стимулов для улучшения показателей продаж. Как работает SEM?..

читать полностью »

Бизнес тренинги часто начинаются с описания ситуации, кейс b2b:

"Вы приходите рано утром в свой офис, а там, среди многочисленных сообщений на от коллег  и посланий на почте, вас ждут две жалобы: одна от клиента, а другая от коллеги"...

читать полностью »

Демонстрируйте ответственный подход в работе с жалобами b2b.

Читать  статью, смотреть описание приемов и методов на бизнес тренинге по работе с клиентами...

 

читать полностью »

Любая перспективная и развивающаяся компания по мере своего становления на рынке в какой то момент сталкивается с потребностью в более образованных и профессионально подготовленных кадрах.

Перед руководителями встает вопрос: как сделать управление персоналом более качественным? Ответ -  обучении развитие персонала...

читать полностью »

Каждая перспективная компания, которая хочет идти в ногу со временем,  должна отслуживать тенденции развития тренинговых услуг и появление новых актуальных программ обучения. Интересоваться новыми технологиями по развитию сотрудников и профессиональному росту... 

читать полностью »

Не существует таких сотрудников, которые с умом использует каждую минуту рабочего времени. Это физически и психологически невозможно. Задача руководителя, минимизировать время потраченное иррационально.

Существует несколько разновидностей неэффективного использования рабочего времени. Зная эти аспекты, руководство может контролировать работу своих подчиненных, воздействовать на их результативность...

читать полностью »

Каким должен быть руководитель компании? Какими качествами он должен обладать? Как поддерживать компанию на плаву и направлять ее в сторону успешного будущего?

Для этого и нужны бизнес тренинги для руководителей, на которых развиваются необходимые компетенции:..

читать полностью »

В последнее время, при работе с корпоративными заказчиками-клиентами по обучению персонала, консалтинговые компании сталкиваются со следующей тенденцией: низкое качество подготовленности менеджеров. Спрос на рынке высококвалифицированных специалистов стал превышать предложение. Началась так называемая “охота за головами”...

читать полностью »

С учетом целей и задач компании, внешней ситуации на рынке, финансовых возможностей и стратегии развития организации, весь процесс формирования кадрового резерва можно условно разбить на несколько этапов...

читать полностью »