Стратегическая сессия "Философия компании в МЦНК"

Стратегическая сессия

"Стратегическая Сессия: Вдохновение и Путь к Успеху!"

Погружаемся в волнующий мир стратегической сессии, где каждый этап - это возможность создать будущее компании, на которое гордо затем посмотрят ваши руководители и учредители.

 Раскрываем ключевые этапы проведения стратегической сессии и рассказываем о том, какая  позитивная программа проведения стратегической сессии ждет вашу компанию.

Первая встреча: В это мгновение начинается путешествие вместе с лидерами компании, где мы обнажаем её душу, исследуем глубины возможностей и создаем видение будущего. Это не просто встреча, это встреча с потенциалом.

Подготовка: Мы воплощаем концепцию стратегии, вдыхаем жизнь в видение клиента, сносим барьеры перед путем к целям. Создаем атмосферу, где креативное мышление становится значимым элементом, и задачи превращаются в вызовы, подготавливая нас к переходу в новое качество.

Проведение сессии: Этот этап - как вихрь идей, где мы разгадываем тайны рынков, исследуем новые горизонты, ведь когда мы вместе, определяем пределы того, что мы можем достичь. Совместная работа или групповая динамика - выбирайте свой путь к вершинам успеха.

Обратная связь: Презентация решений, обсуждение эффективности - это важный этап, где мы смотрим на то, как решения сгенерированные командой преображают реальность. И после этого - контроль и координация, того что должно быть сделано, чтобы убедиться, что мы идем в ногу с успехом через месяц, через полгода, воплощая стратегию.

Примеры проведения стратегической сессии:

1. Совместная работа: Пул идей, где участники фокусируются на одном проекте, создавая набор инструментов для анализа и затем для генерации эффективных стратегических решений.
2. Групповая динамика: Разделение на группы, для полнокровной работы, объединяющие свои силы для многостороннего рассмотрения нескольких проектов, позволяя придать стратегии реальные направления.

По итогам стратегической сессии вы получите:

• Дорожную карту: Список задач для покорения годовых и квартальных вершин.
• Оценку команды: Выявление лидеров, раскрытие точек роста командного взаимодействия с рекомендациями и инструментами.
• Оцифровку: Электронную версию дорожной карты, которая будет вашим проводником в мире стратегических перемен.

Сценарий проведения стратегической сессии: это не просто событие, новый шаг в компании, где мы, как современные хранители знаний, помогаем создать для вашей компании нечто значимое.  Это позволит: решить свои задачи, разработать прототипы новых продуктов и услуг, получить свежий взгляд на компанию в целом и ее задачи и проблемы.

Философия компании или на чем основана работа «Нефтяной Центральной Московской Компании» 

(Название компании изменено по просьбе заказчика).

Краткие итоги проведенной работы в течение двух полных дней в коллективе высших руководителей компании.

Меморандум 12 руководителей, участвовавших в работ над основами философии компании на сессии в 2015 году:

Любая программа, которая начинается в наших стенах, предполагает профессиональный подход и изучение всех тонкостей и особенностей ведения бизнеса. Имея многолетний опыт работы на нефтяном рынке России и за рубежом, мы всегда ставим себя на место наших партнеров и стараемся исходить в наших действиях, прежде всего, из их интересов. Когда мы говорим "Вы можете на нас рассчитывать!", мы имеем в виду: "Вы можете на нас рассчитывать!".

Для клиентов:

• индивидуальное внимание к каждому клиенту;
• обеспечение высокого качества услуг;
• нацеленность на долгосрочность и прочность отношений.

Для Рынка:

• стремление к завоеванию лидирующих позиций на российском нефтепродуктов рынке;
• максимальный охват рынка, расширение масштабов и размаха деятельности, развитие филиальной сети;
• содействие развитию своей профессиональной отрасли и инфраструктуры рынка;
• инновации, направленные на создание новых сервисных программ.

Компания:

• поддержание динамизма развития и высоких финансовых результатов;
• внедрение передовых технологий;
• укрепление высокого авторитета и репутации компании;
• стремление быть в числе наиболее уважаемых надежных компаний;
• забота о кадрах, организация работы по повышению профессионального уровня специалистов, освоение лучшего опыта.

Для общества и РФ:

• абсолютное соблюдение законности деятельности, активная гражданская позиция;
• ответственность, честность и добропорядочность, соблюдение моральных норм и правил ведения бизнеса;
• просветительская деятельность в области нефтехимии;
• информационная прозрачность, открытость в связях с общественностью и средствами массовой информации.

Комментарии для разработки Миссии:

Широкая эрудиция и постоянное развитие дают нам постоянный повод как к  созданию, так и к  внедрению новых научных разработок. А демократичный стиль руководства и  коллегиальный способ взаимодействия руководства,  порождает неизменно растущий уровень доверия в отношениях руководителей и подчиненных делают нашу организацию единым целым.
Принципы философии в работе с клиентами влияет на нас самих. Все наши руководители постоянно наблюдают за ростом клиентов и их потребностей, стараемся предугадать, и лучше понять эти запросы. Поэтому итогом является – растущее лидерство в технологиях наших разработок.

Это лидерство основано на исследованиях в области нефтехимии и наших стендовых испытаниях.
Другой важнейший принцип работы - отличное качество наших систем и клиентского сервиса, что стало доступно с внедрением в работу МЦНК современных компьютерных средств и технологий.