Заявка на обратный звонок
* поле, обязательное для заполнения
Бизнес тренинги и семинары,
в любом городе России и за ее пределами
Секретариат
+7 (495) 748-01-82, +7 (812) 331-98-03
office@lico.ru
Клиентский отдел
+7 (499) 577-02-36, +7 (812) 425-60-11
,

Цели корпоративной деловой игры. Принципы подготовки

БИЗНЕС ИГРА: Ведение и целеполагание 

Консалтинговый проект по разработке и проведению корпоративной деловой игры, направленный на достижение и реализацию как целей предприятия, так и личных целей участников.

Реализуемые цели предприятия - заказчика игры.

  1. Поиск и генерация креативных идей, нестандартных решений.
  2. Четкая расстановка приоритетов и открытие новых источников ро­ста в профессиональном и личностном развитии сотрудников.
  3. Формирование команды единомышленников, способной и готовой к совместному решению бизнес- задач.
  4. Оценка качества межличностных отношений в коллективе и командной роли каждого участника.
  5. Детальный видеоанализ моделей, стилей поведения и стратегий действий участников в процессе переговоров.
  6. Полномасштабный ассесмент персонала на основе моделей корпоративных профессионально-значимых компетенций.
  7. Оценка эффективности выбора и реализации командных стратегий ведения переговоров и принятия решений в различных ситуациях.
  8. Отработка и закрепление навыков, обеспечивающих командную и личную эффективность участников

Реализуемые личные цели участников деловых игр в бизнес среде.

Отработка эффективных моделей, стилей поведения и стратегий действий в условиях неопределенности и меняющихся факторов внешней среды.

Смена установки: перевод внимания с видения преград и сложностей на поиск возможностей для роста и развития предприятия.

  1. Осознание закономерностей различных бизнес-процессов, существующих на предприятии, и выработка определенного отношения к собственной роли в этих процессах.
  2. Формирование системного мышления.

цели бизнес тренинг и деловая игра

Фотография с тренинга бизнес игры.

 

Принципы подготовки, организации и проведения

При подготовке, организации и проведении корпоративной деловой игры необходимо соблюдать следующие принципы, представленные в таблице 1.

Таблица № 1

Принцип

Значение

1

Имитационное моделирование

Моделирование реальных условий профессиональной деятельности участников (служебные, социальные, личностные связи)

2

Игровое моделирование

Отработка различных форм профессиональной деятельности участников

3

Командная деятельность

Вовлечение в работу всех сотрудников предприятия с выделением командных ролей, определением полномочий и интересов

4

Диалоговое общение

Построение диалога, дискуссии, охватывающих всех участников деловой игры для совместного творческого решения задач

5

Двух плановость

Отражение реальных бизнес - ситуаций через игровой контекст

6

Наличие Проблемы

Решение актуальных для предприятия бизнес - задач

корпоративная деловая игра

Назад к списку